Serviços – Instituto Emprega Salto

Nossos Serviços

Recrutamento e Seleção

De acordo com perfil da vaga solicitada, iniciamos a busca em nossos bancos de dados, com avaliações técnicas, entrevistas e testes, se houver necessidade, aplicada por Psicóloga e laudo, alinhando sempre o perfil da empresa e a assertividade na contratação.

Serviço de Mão de Obra Temporária

A mão de obra temporária rege a lei (6.19/74, artigo 2), contratamos para qualquer atividade que sua empresa necessitar, com segurança trabalhista e jurídica. A mão de obra temporária é ideal para quem queira reduzir custos e ter uma administração do funcionário interna, aumento na produção por tempo determinado, desde a entrevista, exames, contratação, até a folha de pagamento, atender demanda de serviços tais como substituição, férias, licença maternidade, afastamento por qualquer motivo, ou conhecer o profissional até a efetivação.O valor do contrato é de 180 dias podendo prorrogar por mais 90 dias consecutivos ou não, com limite de 270 dias conforme a lei (6.19/74 artigo 2) de 31/03/2017.

Vantagens serviço temporário

Não é aplicado aviso prévio;
Multas do artigo 22 e 479 não são devidas ao término;
Não há recolhimento pelo Sesc, Sesi ou Senac;
Encaminhamento de funcionário já pré selecionado;
Economia com banco de dados;
Contratação do temporário após término sem custos para a empresa;
Caso haja o desligamento do colaborador de imediato dentro do prazo será substituído outro imediatamente se houver necessidade;
Para colaborador contratado uma oportunidade de retornar ao mercado de trabalho;
Para iniciantes, jovens, oportunidade de adquirir a primeira experiência;
Cursos profissionalizante e fornecido pela Emprega Salto de forma gratuita;

Jovem Aprendiz / Estagiário

Invista no futuro de sua empresa, contratando menores, jovens aprendizes e estagiários, candidatos selecionados através do Instituto Emprega Salto.

Aqui no Instituto Emprega Salto, reconhecemos o valor de investir no potencial dos novos profissionais que chegam ao mercado de trabalho, para fortalecer o futuro de sua empresa e revelação de novos talentos ao mesmo tempo.

No Instituto Emprega Salto, desenvolvemos um programa de aprendizagem bem estruturado e um compromisso inabalável com o desenvolvimento profissional desses novos profissionais e estamos aqui para ajudar a encontrar novos talentos ideais para impulsionar o crescimento e a inovação de sua empresa.

1- Seleção Criteriosa: Trabalhamos para identificar e selecionar novos talentos, e que não apenas atendam aos requisitos técnicos da função, mas também demonstrem um forte compromisso com o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

2- Programa e Capacitação: No Instituto Emprega Salto oferecemos suporte abrangente para garantir que os novos talentos adquiram as habilidades e conhecimentos necessários para serem bem sucedidos em suas funções, desde treinamento técnico até desenvolvimento de habilidades interpessoais, O Instituto Emprega Salto tem em seu DNA o compromisso de preparar os jovens e novos talentos para o sucesso.

3- Cumprimento Legal: A Equipe do Instituto Emprega Salto está totalmente atualizada com todas as regulamentações e requisitos legais relacionados as contratações de jovens aprendizes e estagiários, podendo orienta-los através de todo o processo de forma transparente e assim garantir que sua empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas.

4- E não menos importante o apoio contínuo: Estamos aqui para oferecer suporte contínuo não apenas para os novos talentos, mas também para sua empresa e sua equipe de colaboradores.

Estamos comprometidos em garantir uma transição suave e uma experiência positiva para todos os envolvidos.